Pourquoi et comment devenir directeur/trice des ressources humaines ?
C’est le stratège de l’humain au sein d’une société […]
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Pourquoi et comment devenir consultant.e, chargé.ée en recrutement ?
Le chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement définit par son directeur ou son responsable de recrutement […]
Pourquoi et comment devenir assistant.e des ressources humaines ?
Sous les ordres du responsable des ressources humaines, l’assistant gère l’aspect administratif du service : fiches de paie, congés payés […]
Pourquoi et comment devenir responsable back office ?
Un responsable back office est chargé des fonctions administratives liées aux opérations bancaires […]
Pourquoi et comment devenir salesman ?
Le lien entre un client et un investisseur, un salesman est un technico-commercial gérant un portefeuille […]
Pourquoi et comment devenir trader ?
C’est un métier qui demande une réactivité permanente pour acheter ou revendre des actions […]
Pourquoi et comment devenir risk manager ?
Il identifie, analyse et évalue les éléments de vulnérabilité de l’entreprise. Il en assure la sûreté […]
Pourquoi et comment devenir directeur administratif et financier (DAF) ?
Il contrôle la bonne exécution des stratégies et des procédures préalablement établies avec la direction. […]
Pourquoi et comment devenir crédit manager ?
Si un client ne paye pas, le crédit manager se doit d’être tenace […]